E' l'attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30. Il documento definisce l’organizzazione e la disciplina del mercato del lavoro, trattando anche delle diverse tipologie contrattuali, dell’apprendistato e delle procedure di certificazione.Prevede, inoltre, il “libretto formativo del cittadino” in cui vengono registrate le competenze acquisite durante la formazione in apprendistato, in contratto di inserimento, specialistica e continua svolta durante l'arco della vita lavorativa ed effettuata da soggetti accreditati dalle regioni, nonché le competenze acquisite in modo non formale e informale secondo gli indirizzi della Unione europea in materia di apprendimento permanente.